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陕西教师招聘:2022安康宁陕县招聘银龄讲学教师公告

时间:
2022-09-17 11:35:15
作者:
巢老师
阅读:
来源:
陕西教师资格网

陕西教师招聘

  根据省市有关文件精神要求,现就我县2022年招聘银龄讲学教师工作公告如下:

  一、目标任务

  通过面向社会公开招募一批优秀退休校长、教研员、特级教师、高级教师到农村义务教育学校讲学,帮助农村学校提升教学水平和育人管理能力,发挥退休教师引领示范作用,为农村学校提供智力支持,缓解农村学校优质师资总量不足和结构不合理等矛盾,促进城乡义务教育均衡发展。

  二、招募人数

  2022年我县拟招聘2名银龄讲学教师。

  三、实施方式

  银龄讲学计划实施工作坚持“中央领导、省级统筹、市县实施、整体规划、因地制宜、注重实效”的指导思想, 遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定县、定校、定岗”的原则组织,具体按照“省级统筹、市县组织、学校使用、岗位管理”的方式分级分层实施。

  四、招募对象及条件

  申请银龄讲学计划的退休教师以校长、教研员、特级教师、骨干教师为主。要求:

  1.政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良;

  2.身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实;

  3.教育教学工作经验丰富;

  4.招募教师年龄一般要求在65岁以下(1957年1月1日以后出生),职称在中级以上,以高级教师为主。原单位返聘退休教师工作不列入银龄讲学计划。

  五、招募程序及方式

  1.发布招募公告。在宁陕县政府网站发布银龄讲学计划教师招募公告。

  2.报名及资格审查。自公告发布之日起至9月18日,志愿参加银龄讲学计划的教师在县教体科技局人事股报名,一名教师只能申报一个银龄讲学计划岗位。报名时应提供身份证、毕业证、任职资格证、近六个月体检表、荣誉证等原件及复印件一份。

  3.遴选。9月20日,对资格审查通过人员采用考核的方式进行遴选。按照学历、职称、退休前三年年度考核,退休前三年教学成绩、退休前五年获得的荣誉进行量化赋分,依据总分由高到低依次确定拟聘人员(量化赋分保留两位小数,不实行四舍五入)。

  4.公示。根据考核综合得分,由高到低依次确定拟聘人员,在宁陕县政府网站公示。

  5.签订服务协议。公示期满无异议的,按规定时间到县教体科技局报到,签订银龄讲学服务协议,逾期不报到或不签订协议的,视为自动放弃,所形成的缺额按量化总分由高到低依次递补。

  6.到岗任教。银龄讲学教师依照服务协议上岗任教。

  六、相关要求

  (一)做好服务保障

  银龄讲学教师服务期间与原单位人事关系及享受的退休待遇不变。受援学校要为银龄讲学教师积极落实工作岗位,提供周转宿舍,配备必要的生活设施,提供必需的教学和生活条件。县教体科技局将充分听取银龄讲学教师和受援学校双方的意见和要求,协调解决讲学工作中存在的问题,做好日常服务工作。积极协助银龄讲学教师按本人医疗关系和保险等有关规定报销因病因伤产生的医疗费用。

  (二)实行岗位管理

  讲学教师服务时间原则上不少于1学年,鼓励考核合格的教师连续讲学。县教体科技局与拟聘讲学教师签订银龄讲学服务协议,协议一年一签,明确双方的权利和义务。讲学教师服务期间,由受援县对其进行跟踪考核,对不按协议要求履行义务的,因身体原因不适合继续讲学的,解除银龄讲学服务协议。

  联系电话:0915-6822717

  附件:银龄讲学计划招募讲学教师报名表.doc

  宁陕县教育体育和科技局

  2022年9月16日

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