2022商洛市招募银龄讲学教师公告(54人)

　　为支持优秀退休教师继续投身教育，促进贫困地区义务教育均衡发展，根据省教育厅办公室《关于做好2022年陕西省银龄讲学计划教师招募工作的通知》(陕教师办〔2022〕33号)精神，现就做好商洛市2022年银龄讲学计划教师招募工作有关事项公告如下：

　　一、招募计划和范围

　　2022-2023学年计划招募银龄讲学教师54名。具体岗位详见《商洛市2022—2023学年银龄讲学计划讲学教师需求表》(附件1)。

　　二、招募对象及条件

　　(一)招募对象为市内外退休优秀教师，以校长、教研员、特级教师、骨干教师为主。

　　(二)年龄不超过65岁;身体健康，能够承担支教期间教育教学工作;政治可靠，师德高尚，爱岗敬业，教育教学经验丰富。

　　(三)原则上具有中级及以上职称，以高级教师为主。原单位返聘退休教师不列入银龄讲学计划。

　　三、招募原则及程序

　　(一)坚持“公开、公平、自愿、择优”和“定县、定校、定岗”原则。

　　(二)按照公布需求、自愿报名、资格审核或遴选、公示公布、签订协议、上岗任教的程序招募讲学教师。

　　四、岗位职责

　　(一)按照“需求为本、形式灵活”的原则，招募到的讲学校长可以担任受援学校的副校长，指导参与学校的管理工作;讲学教师可以根据自己的专业特长开展以课堂教学为主的讲学活动，同时也可根据受援学校的教育教学需求进行听课评课、开设公开课、组织研讨课、举办专题讲座等，指导青年教师、协助学校做好教学管理和开展教研活动等丰富多样的讲学活动，发挥示范和辐射作用，带动提升受援学校教育教学和管理水平。

　　(二)讲学教师服务时间原则上不少于1学年，鼓励考核合格者连续讲学。各受援县区科教体局与拟招募讲学教师签订银龄讲学服务协议，协议一年一签，明确双方的权利和义务。

　　(三)讲学教师服务期间，由受援县区对其进行评价考核，对不履行协议约定的，或因身体原因不适合继续讲学的，予以解除协议。对于讲学期间考核不称职或存在问题的，按照有关规定进行处理。

　　五、招募程序

　　1.市教育局发布招募公告后，有报名意愿的教师自愿报名。

　　2.由县区科教体局对申报人员进行初审，择优确定招募人员，报市教育局审核、备案。

　　3.向社会公示公布拟招聘教师名单。

　　4.受援县区科教体局与银龄讲学教师签订服务协议(正式签约前，讲学教师须提供近6个月体检报告)。

　　5.银龄讲学教师依照服务协议上岗任教。

　　请自愿报名的退休教师于8月12日—8月25日持本人身份证、任职资格证书、《商洛市参加银龄讲学计划申请表》(一式三份)(见附件2)到申报县区科教体局人事股报名。

　　六、保障措施

　　(一)讲学教师工作经费由中央财政按照年人均2万元标准拨付，按月发放，主要用于向讲学教师发放工作补助、交通差旅费用及购买意外保险费等补助。

　　(二)讲学教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。讲学教师因病因伤发生的医疗费用，按照本人医疗关系及有关规定办理。

　　(三)受援县为讲学教师提供周转宿舍，提供必要的工作条件、教学设备和生活设施。

　　附件：

　　1.商洛市2022-2023学年银龄讲学计划招募岗位需求表

　　2. 商洛市参加2022—2023学年银龄讲学计划申请表.doc

　　商洛市2022—2023学年银龄讲学计划讲学教师需求表