2022西安财经大学管理人员招聘公告

　　根据学校工作需求，西安财经大学面向社会公开招聘管理人员(博士)1人。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　二、招聘条件

　　(一)遵守宪法和法律，热爱祖国，拥护中国共产党的领导。

　　(二)具有良好的思想政治品质和道德修养，品行端正，未受过纪律处分。

　　(三)具备较强的管理能力，工作责任心强。

　　(四)身心健康，具有强烈的事业心和协作精神，语言表达流畅，综合素质较好。

　　(五)具有博士学位，博士研究生学历(2022年12月31日前取得证书)。

　　(六)年龄原则上不超过32岁，特别优秀者可适当放宽。

　　三、报名方式

　　(一)报名时间：2022年7月13日—8月31日。

　　(二)报名方式为网络报名，应聘人员投递简历至邮箱gjs@mail.xaufe.edu.cn。

　　(三)联系人：王老师 029-81556630 13571921815

　　四、招聘程序

　　(一)资格审查：按照招聘公告公布的资格条件进行审查。

　　(二)综合考核及思想政治考察：综合考核采取面试或考察等方式进行，主要测评应聘人员适应应聘岗位要求的综合素质和能力。思想政治考察重点考察应聘人员的思想政治、道德品质和现实表现等方面的情况。

　　(三)心理测试：进行心理测试，主要考查心理健康状态和素质，实行一票否决制。

　　(四)确定人选：学校按程序择优确定拟聘人员。

　　(五)体检：拟聘人员在指定的医院进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　进入体检环节的拟聘人员不按照规定时间、地点参加体检，视为放弃体检。体检费按医院体检收费标准，由参加体检的人员缴纳。体检不合格予以淘汰。

　　(六)公示：对体检合格的拟聘人员进行公示。

　　(七)聘用报到：经公示无异议的人员与学校签订协议，规定时间内持有关材料办理聘用、报到手续。

　　五、管理形式

　　入校考核合格后纳入事业编制管理，提供安家费15万元。

　　六、注意事项

　　(一)应聘人员提供的材料必须真实，符合要求，如有弄虚造假等，一经查实，取消应聘资格或解除聘用关系。

　　(二)应聘人员提供的电子邮箱和联系电话应准确，保持畅通。学校将通过电子邮箱和联系电话等渠道反馈招聘进程。

　　西安财经大学人事处

　　2022年7月13日