陕西教师编制有哪些优势？

　　【导读】很多人考陕西教师资格证，最终都想要拿到陕西教师编制，那么陕西教师编制有哪些优势?陕西教师资格网整理了以下内容，希望能够帮到大家。

　　在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

　　陕西教师编制有哪些优势：

　　第,一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

　　第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

　　第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

　　其实大家就简单理解一个是临时工，一个是正式工，这样，理解起来就会比较容易。

　　从字面意思，大家就应该知道，为什么那么多人会去考编制了，毕竟，谁不想有一份福利薪酬待遇各方面都好的工作呢?

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