欢迎您访问陕西教师资格网! 本站为【学考网】旗下陕西教师资格考试民间交流网站,最新教师考试动态请各位考生以陕西省教育考试院www.sxsksglzx.com或当地教育局所示为准。

铜川新区推进公办中小学幼儿园职薪绩效改革试点工作

来源:
陕西教师资格网
作者:
邹老师
发布时间:
2020-06-09 15:20:25
  陕西教师资格网转发铜川新闻:铜川新区推进公办中小学幼儿园职薪绩效改革试点工作。

  2020年以来,铜川市新区职薪绩效改革试点工作努力克服疫情防控对改革试点工作的影响,解放思想、大胆创新、积极协调、克服困难、稳步推进、扎实落实,成效初显。

  ——领导重视,精准指导。新区作为全市政治、经济、文化中心,区位优势明显,教育事业已成为全市教育区域改革发展的核心区,人民群众对新区优质教育资源的期待更加强烈,备受各界关注。改革试点工作以来,市、区领导高度重视新区工作推进。2月26日,市委常委、副市长刘丽,市教育工委书记、市教育局局长赵雅玲视察改革试点开展情况,要求将复工复产和改革试点持续推进;3月25日,市教育工委副书记樊蕴华带领市政府教育督导室、市专家咨询委员会对新区进行专项督导,对在改革试点工作中存在的困惑进行详细解答;4月10日,市政协副主席穆新安带领调研组调研新区职薪绩效改革试点工作,就相关重点问题进行沟通交流;新区管委会党工委书记、主任韩晓晖多次专项听取改革试点工作汇报,督促改革试点工作进度;党工委副书记王新峰,党工委委员、副主任张铁成深入改革试点学校进行督查指导;4月24日和5月27日,赵雅玲和樊蕴华再次检查新区工作,解决推进过程中遇到的困难及存在问题,对学校长远发展进行具体指导。调研指导为新区改革试点工作进一步明确了方向,解决了实际问题,为改革试点的有序推进奠定了基础。

  ——精心部署,督促检查。新区党工委、管委会成立了以党工委副书记为组长,党工委委员、副主任、组织部部长为副组长,财政、组织、人社、经发、教育等部门主要负责人为成员的改革试点工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在市教育局新区分局。教育分局成立了以党委书记、局长为组长,党委副书记、纪委书记及副局长为副组长,相关科室负责人为成员的新区教育系统改革试点工作领导小组。结合实际,制定印发《新区公办中小学幼儿园职薪绩效改革试点工作方案》《关于建立新区公办中小学幼儿园职薪绩效改革试点工作联席会议制度的通知》,夯实责任,明确职责。及时传达全市改革试点工作部署会、动员会、推进会、座谈会精神,提高政治站位,统一思想认识,增强行动自觉。3月26日、4月1日、5月28日新区职薪绩效改革试点工作领导小组办公室召开三次推进会,反馈市级专项督导意见,通报存在问题,深入试点学校,检查任务落实,现场督查指导。

  ——部门联动,密切衔接。新区职薪绩效改革试点工作领导小组发挥牵头抓总的主要作用,先后召集2次联席会议,明确区级涉教部门承担任务,研究改革试点工作进展,解决推进过程中产生的新困难和新问题,部门之间衔接有序,配合良好。市教育局统筹优化编制管理工作,2月,对新区教育系统中小学、幼儿园分别进行了大编制管理,进一步理顺教职工编制;编制部门统筹优化编制管理工作,为试点学校核定编制,建立周转池;人社部门落实政策,做好试点学校教师队伍补充,保证所需科目教师招聘进转机制有效运行,通过2020年事业单位招聘优先为试点学校招聘教师5名,保障试点学校改革试点工作有效推进;新区选定文家中学、齐家坡小学、文家幼儿园3所试点学校,市朝阳实验小学与新区齐家坡小学通过“优质+”模式进行试点,聘任优秀校长,做好试点实施;财政部门凝聚全力,克服困难,优先保障改革试点经费落实, 5月26日新区财政局已预拨2020年新区公办中小学幼儿园职薪绩效改革试点第一批资金2000万元,5月28日下达第一批补助资金15.53万元,目前正在加紧连同市级财政下达的第一批补助资金26.73万元及时拨付各试点学校。各涉教部门相互衔接,支持配合,为全力推进改革试点工作打下了坚实基础。

  ——校园新貌,内涵提升。新区3所试点学校以职薪绩效改革试点工作为契机,加强校园文化建设,提高学校内涵,提升校容校貌,积极改善办学条件,制作悬挂“铜川市公办中小学幼儿园职薪绩效改革试点学校(幼儿园)”校牌,整个校园环境焕然一新,充分发挥试点学校示范引领和辐射带动作用。文家中学开展校园环境大整顿、大提升活动,全校师生齐动手,校园内外面貌发生大变化;齐家坡小学通过“优质+”模式,完成室外活动场所改造提升,教学楼室内外重新粉刷,铺设地胶,购置课座椅、智能黑板,改造环保温馨餐厅,新增现代化创客教室、无人机障碍飞行室;文家幼儿园二期改扩建项目竣工,新建1栋3层教学楼,新增教学面积2400平方米,可容纳15个教学班,450名幼儿,教育教学设施齐全,即可投入使用,正在申请更名为“正阳路中心幼儿园”。

  ——校园特色,亮点凸显。试点学校班子立足长远,与时俱进,认真研判,科学规划,改革亮点特色逐步初显。文家中学凝练“六善理念、九大特色”办学思路,将党建工作融入立德树人、师德师风建设和教育教学的全过程,通过建立“中国好人文升运工作室”、党员示范岗、党员积分制等形式,发挥党员教师先锋模范作用,用身边的正能量激励教师爱岗敬业、无私奉献。通过建立省级学科带头人、教学能手工作室,校内开展岗位大练兵,班级进行自主管理等形式,创建优质办学模式,形成特色校园文化。齐家坡小学以“优质+”模式为突破口,秉承两校优良传统,以“为孩子的幸福成长奠基,为教师的生命价值负责,为民族的伟大复兴育人”为宗旨,坚持课程育人、文化育人、实践育人办学理念,培养阳光、自信、知礼、敏行,具有健康体魄与健全人格、实践能力与创新精神、文化素养与现代视野的合格人才,发展学生的核心素养,让学生惜时笃行,日有长进。学校构建生命力课程,培植朝阳文化特色,共同塑造“朝阳”教育品牌。文家幼儿园以培养“五文五佳”幼儿为目标,将日常党建工作和教育工作、文化建设、质量提升相结合,充分发挥党员教师的示范带头作用。以省级“乡镇一体化管理示范基地”为依托,结合传统文化和现代教育元素开设特色活动课程,让幼儿真正感受自然、体验生活、共享世界、参与活动、创造游戏、梦想未来,抓教研,提水平,促质量,发挥试点学校资源共享、保教保育示范性。